成都电子科大:中国化学工程第十六建设有限公司2020校园招聘宣讲会
日期:2020-03-30 浏览

   成都招聘网2020年03月30日讯才,成都电子科大联合以下企业即将举办校园宣讲会,活动详情信息由本站分享!欢迎大家前往参与!


中国化学工程第十六建设有限公司

空中宣讲入口:xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/show/1708

空中宣讲时间:2020.3.30 14:30

(一)应 聘 须 知

1、公司隶属国资委,属央企大型上市公司。新招聘大学生入职后均为企业正式职工,可落户湖北省宜昌市,户口、人事档案由宜昌总部统一管理。

2、公司为建设施工企业,工作岗位为工程技术员和施工管理员,属管理岗位,工作地点不固定,随工程项目而变动。请应聘者先行征求家人意见,获得支持。

3、公司薪酬待遇执行经职代会批准的薪酬方案标准,男女同工同酬。公司为员工参保五项社会保险和住房公积金。在工程项目上,公司免费提供住宿条件,公司有工程系列职称评审权,可自评初、中、高级工程类职称。

4、为了确保双方签订的就业协议能够切实得到履约,共同协商确认:违约方承担的违约金为3000元。希望应聘者慎重考虑!

5、应聘者签约时要向公司提交三方协议,签约后应及时将协议书上交学校就业指导中心一份。

(二)招 1、认可企业价值观,品行端正,诚实守信,具备良好的团队合作精神; 2、职能管理类要求科及以上学历应往届毕业生,技术工人类要求中专或专科学历应往届毕业生; 3、具有较强的学习能力,专业知识扎实; 4、原则上要求通过英语四级,熟练运用专业软件; 5、具有较好的文字表达能力、协调沟通能力和组织能力; 6、身体健康,能适应建筑施工企业工作环境和流动性大的工作特点。

)福 1.专项补贴:英语、建造师、安全工程师、造价工程师、电脑笔记本等补贴。

2.社会保险:按照国家规定办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金),

3.休假制度:执行带薪年休假和项目季度休假制度。

4.专业培训:定期开展专业技术继续教育培训。

5.职称评审:公司具有副高级以下职称评审权,可参加集团正高级职称评审。

6.晋升通道:

行政通道:办事员二级副主任二级主任一级副主任(二级单位班子副职)一级主任(二级单位班子正职)公司副总级领导公司领导班子。

专业通道:助理主管高级主管专家。

7.帮助规划职业发展通道。

8.其他福利:为员工免费提供住宿和内部食堂、劳保用品等。

9.相关荣誉:表现优异者可参加公司本年度的评先选优,以及公司组织的劳动模范、优秀共产党员、优秀技术员、十佳青年等荣誉的评选活动,并给予相应的物质奖励。

10.优先参与公司发地产开发房产的购买。

)招 投递简历-筛选简历-初试-复试(签约前)-签订就业协议 附件:招聘需求

2020年大学生招聘计划表

序号 岗位名称 学历 需求专业 人数 

1 安装技术管理 本科 化学工程与工艺、材料成型及控制工程、过程装备及控制工程、机械制造及其自动化、机械工程等 10 

2 土建技术管理 本科 土木工程、结构工程、给排水、水利水电工程、环境工程等 20 

3 安全管理 本科、专科 安全工程、安全管理、建筑工程相关专业等 20 

4 供应管理 本科、专科 物流管理、市场营销、电子商务等 15 

5 人力资源管理 本科 人力资源相关专业 2 

截止时间:2020-04-30 23:30

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