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2021-01-09
11次
储备干部
6K-12K/月
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
有年假
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门收展部
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求21岁--45岁
工作地点成都市武侯区浆洗街9号亿年大厦2楼.4楼(成都市/武侯区)
联系方式
联系人:黄纯吉  ( 联系我时,请说是在成都招聘网-本土人才招聘市场-蜻蜓招聘【官网】上看到的 )
联系电话:173****1067
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简历处理率
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简历平均处理时长
01-08 16:00
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职位描述
岗位职责:
1、加入储备干部培训班,学习管理方法、新人辅导技巧、分配团队成员,负责管理;
2、代表公司为老客户办理续期缴费、协助准备理赔资料、保单年检、资料变更、贷款理财、养老教育等综合金融类服务;
3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;
4、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;
5、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通;
6、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;
7、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训:
8、做好月度,季度工作内容的计划。


招聘要求:
1、大专及以上学历;(提供应届生、实习生岗位)
2、年龄:21-45岁;
3、具有较强的语言、文字表达能力;
4、具有有较强的协调和组织通能力;
5、具有较好的沟通能力和团队协作能力;
6、财务管理、人力资源、金融、市场营销专业优先:
7、有管理经验者优先作为储备主管,最快转正管理岗。


培训体系:
1、提供从储备干部晋升→区域总监整个过程的完善培训体系。
2、公平,公共,公开的职级晋升考核标准;
3、顺畅透明的晋升渠道: 储备主管→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→区域总监;
4、完善专业的晋升培训:签约班→启航班→进阶班→精英班→组养班
5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训;


薪酬待遇:
1、早上8:40-12:00;下午14:00-17:00(每天工作6小时左右);不加班
2、国家法定节假日统一放假;周末双休;
3、无责底薪+佣金+奖励+管理津贴+培训津贴+辅导津贴+新人推荐奖+复效奖+年终奖+晋升3万;
4、享有补充商业保险(身故、意外、医疗等),央企独有专属养老基金(离职可取)等综合保障;
5、季度国、内外免费旅游;
6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管。


★★★
让优秀的人才在这里既能学习成长,也能收获财富。
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